לחזור לעבודה אחרי סרטן: כל מה שצריך לדעת על לינקדאין
מאת שירי קונטס גילגון, חברת קהילה, מובילת פרויקט קנסר פרנדלי בחלאסרטן, HRBP בהייטק ובעלת עסק עצמאי לייעוץ קריירה. פורסם לראשונה בקבוצת ״חלאסרטן – חוזרים לעבודה״
מה זה בכלל לינקדאין ולמה זה קריטי למסורטנים מחלימים?
תחשבו על לינקדאין כמו קניון ענק של עולם העבודה. בקניון הזה מסתובבים שני סוגים של אנשים:
חברות ומנהלים שמחפשים עובדים ואנשים כמוכם שמחפשים את המשרה הבאה שלהם.
זה כמו פייסבוק ואינסטגרם, רק של עולם העבודה/עסקים – אתם מעלים לפלטפורמה את האני המקצועי שלכם.
אז הנה 3 הצעדים הפשוטים כדי לגרום לקניון הזה לעבוד בשבילכם:
- הפרופיל שלכם הוא חלון הראווה של החנות
כשמנהלת גיוס מחפשת עובדים, היא הולכת בקניון הזה ומסתכלת על חלונות הראווה. הפרופיל שלכם הוא החלון שלכם. אם הוא ריק או מבולגן היא תמשיך ללכת הלאה.הכותרת (מה שכתוב מתחת לשם שלכם): שם תכתבו בדיוק מה אתם יודעים לעשות. למשל: "מנהל חשבונות" או "מפתחת תוכנה". מנהלי גיוס מקלידים את המילים האלה בחיפוש, ואתם רוצים שהשם שלכם יקפוץ להם.
הניסיון שלכם: אל תעתיקו את כל קורות החיים, אלא תכתבו בכמה בבולטים מה עשיתם בכל תפקיד, ובמה הייתם ממש טובים (למשל: "ניהלתי צוות של 5 אנשים", "הגדלתי את המכירות בחנות").
- להגיד למערכת בסוד: "אני מחפש עבודה"
בלינקדאין יש כפתור קסם. אתם יכולים לסמן למערכת שאתם מחפשים עבודה, אבל לעשות את זה ככה שרק מנהלי גיוס וחברות השמה יראו את זה. ברגע שסימנתם את זה, המערכת אוטומטית דוחפת אתכם קדימה ומציגה אתכם למנהלים שמחפשים עובדים בתחום שלכם.
- אל תהיו פסיביים, בבקשה
באתרי דרושים רגילים, אתם שולחים קורות חיים ומקווים לטוב, יחד עם עוד 500 איש. בלינקדאין אפשר לעקוף את התור, יעני פטור מתור.
ראיתם חברה שאתם רוצים לעבוד בה? חפשו את השם של החברה בלינקדאין. תראו מי האנשים שעובדים שם (למשל, מנהלת משאבי האנוש או מנהל הצוות). שלחו להם הודעה פרטית קצרה ומנומסת: "היי, ראיתי שאתם מחפשים [שם התפקיד]. יש לי ניסיון של X שנים בדיוק בזה, ואשמח לשלוח לך קורות חיים ישירות. תודה!".
הרי במציאות, הייתם צריכים קשרים בשביל להגיע למנהל.ת כזה. בלינקדאין המרחק ביניכם לבין המנהל הוא לחיצת כפתור אחת. בשורה התחתונה: לינקדאין הוא המקום שבו המעסיקים נמצאים ומחפשים אתכם באופן אקטיבי. וגם המקום לייצר תוכן ולפרסם את עצמכם כנותני שירות. כל מה שאתם צריכים זה לפתוח שם פרופיל, להראות מה אתם יודעים לעשות, ולהתחיל לדבר עם אנשים.
עד כה השווינו את לינקדאין לקניון ענק של עולם העבודה. אבל עבור מי שנמצא בתהליך החלמה או חזרה לשגרה אחרי התמודדות עם סרטן, ובטח מי שכרוני – הקניון הזה הוא לא רק מקום למצוא בו עבודה, הוא כלי לשליטה מחדש בסיפור שלכם.
כשחוזרים לשוק העבודה אחרי הפסקה כפויה, יש המון חששות: "איך אסביר את החור בקורות החיים?", "איך אמצא מקום שגמיש לשעות של בדיקות?", או "האם בכלל ירצו אותי?" (ירצו,ירצו).
הנה 3 סיבות למה לינקדאין הוא הכלי הכי חזק שלכם דווקא עכשיו, ואיך להשתמש בו נכון:
כי אתם מחליטים מה רואים ובמה לשתף. בקורות חיים רגילים (דף ה-Word היבש), הכל הולך לפי תאריכים. אם יש שם שנה "ריקה", היא מיד קופצת לעין ומעלה שאלות. בלינקדאין החוקים שונים:
הפרופיל שלכם מציג אתכם כישות מקצועית שלמה. אתם יכולים להדגיש את הידע, הניסיון והתשוקה שלכם בתוך פסקת הסיכום (ה-About), ולשים פחות פוקוס על החור ברצף התעסוקתי.
מעסיקים או לקוחות פוטנציאלים בלינקדאין מחפשים קודם כל את הערך והאישיות שלכם, ורק אחר כך מסתכלים על תאריכים.
2. לצוד משרות היברידיות וגמישות
אחד האתגרים הכי גדולים בהחלמה הוא הצורך באיזון (Work-Life Balance) וגמישות בשעות או בעבודה מהבית.
במנוע החיפוש של לינקדאין יש מסננים מתקדמים שאין באף אתר אחר. אתם יכולים לסנן משרות מראש לפי הגדרות של:
Remote (עבודה מלאה מהבית)
Hybrid (משולבת)
בנוסף, דרך הפלטפורמה קל לזהות חברות שיש להן תרבות ארגונית מכילה, אנושית ותומכת, עוד לפני שאתם בכלל שולחים קורות חיים.
חברות רבות משתמשות במערכות סינון אוטומטיות שפוסלות קורות חיים עם פערים בזמנים. זה מתסכל ומוריד את הביטחון.
בלינקדאין אתם מדברים עם בני אדם. אשכרה. אתם יכולים למצוא מישהו שעובד בחברה שמעניינת אתכם, או אפילו מנהל.ת גיוס, ולפנות אליהם ישירות. פנייה אנושית, קצרה וממוקדת ("אני מגיע עם X שנות ניסיון ומוטיבציה שיא לחזור למגרש…") שוברת את המסכים ומביאה אתכם ישר לשולחן שלהם.
אתם לא חייבים לשתף שום דבר רפואי בפרופיל שלכם אם אתם לא רוצים. לינקדאין מאפשר לכם לעטות מחדש את "האני המקצועי" שלכם, להזכיר לעצמכם (ולעולם) כמה אתם תותחים במה שאתם עושים, ולחזור להרגיש רלוונטיים מהרגע הראשון.